Всеукраїнська громадська організація людей з інвалідністю по зору
Голова Старокостянтинівської ТПО УТОС, Надія Шахрай доставила гуманітарну допомогу з Німеччини.
Надія Олександрівна, як і велика кількість українців, спочатку війни покинула нашу країну. Вона проживає в військовому містечку де в перший день війни прилетіли ворожі ракети. Чоловік довго не задумаючись відправив Надію Олександрівну до доньки в Німеччину.
Витримавши важку дорогу, звикнувши до нового закордонного життя, пані Надія з дочкою Олею вирішили шукати допомогу для Українців. Дівчата, як справжні патріотки, незважаючи на те, що Надія Олександрівна незряча, підняли всіх знайомих, просто мешканців та владу м. Ротвайль та зібрали велику кількість продуктів, засобів гігієни, ліків.
Вся гуманітарна допомога була доставлена в м. Старокостянтинів Хмельницької області та розподілений між утосівцями (12 чоловік), війсковим госпіталем, військовими, внутрішньо переміщеними особами.
Ми дякуємо Надії Олександрівні та Олі за таку допомогу. Бажаємо міцного здоров’я, сил та натхнення 💪
Україна починається з тебе💙💛
Все буде Україна 🇺🇦
Ірина КАЛЮЖНА
А Н О Н С. Реабілітаційний центр УТОС і громадська організація «Самаритяни України» (Київське відділення) запрошують людей з порушеннями зору на планове заняття з психологічної корекції особистості під час війни 16 серпня 2022 року о 10 годині групу № 1.
Збір за адресою: РЦ УТОС, пр. В. Лобановського, 136, перший поверх.
В ході заняття заплановано виїзд групи № 1 до осередку громадської організації «Самаритяни України» Київського відділення, де будуть надані продуктові набори, засоби гігієни незрячим людям.
Автобус буде подано за вищевказаною адресою.
В.о. директора РЦ УТОС, Софія Стаховіч
Чи могли члени нашої організації залишити поза увагою той факт , що наш український борщ тепер внесений до Списку нематеріальної культурної спадщини ЮНЕСКО? Звичайно ж ні, і як результат – сьогодні в нас пройшов «Фестиваль борщу». Чи ви мали змогу продегустувати 12 борщів протягом декількох годин, та ще з житнім хлібом на заквасці за старовинним рецептом та салом ? Думаю таких знайдеться не багато, а в нас сьогодні була така можливість і повірте – враження неймовірні. Як сказав гість нашого фестивалю журналіст Володимир Носков – що нарешті він знайшов у Львові той борщ який йому припав до смаку. Так що нехай Євген Клопотенко заздрить нам! Завдяки нашим партнерам з Іспанії та Швейцарії всі присутні отримали подарунки.
Любов Кукуруза, голова Львівської ОО УТОС
10 серпня 2022 року набрав чинність Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання трудових відносин з нефіксованим робочим часом» від 18 липня 2022 року № 2421-IX.
Даним законом врегульовано питання нестандартних форм зайнятості для осіб, які виконують роботу на непостійній основі, задля забезпечення гнучкості у виборі організації трудових відносин та посилення мобільності працівника при реалізації права на працю.
Зокрема, у статті 211 КЗпП закріплено нову форму трудового договору – «Трудовий договір з нефіксованим робочим часом – це особливий вид трудового договору, умовами якого не встановлено конкретний час виконання роботи, обов’язок працівника виконувати яку виникає виключно у разі надання роботодавцем передбаченої цим трудовим договором роботи без гарантування того, що така робота буде надаватися постійно, але з дотриманням умов оплати праці, передбачених цією статтею».
Працівникам потрібно звернути увагу, що типова форма трудового договору з нефіксованим робочим часом ще має бути затверджена Мінекономіки.
Згідно із законом, роботодавець самостійно визначатиме необхідність та час залучення працівника до роботи, а також обсяг роботи.
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом повинен містити, зокрема, інформацію про:
Кількість базових годин, під час яких від працівника можуть вимагати працювати, не може перевищувати 40 годин на тиждень, а кількість базових днів не може перевищувати 6 днів на тиждень.
Працівник має право відмовитися від виконання роботи, якщо роботодавець вимагає виконання роботи поза межами базових днів та годин або якщо йому було повідомлено про наявність роботи із порушенням мінімальних строків, визначених трудовим договором з нефіксованим робочим часом.
Відмова працівника від виконання роботи у базові дні та години є підставою для притягнення його до дисциплінарної відповідальності, крім випадків відмови у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю чи виконанням державних або громадських обов’язків, а також повідомленням роботодавцем працівнику про наявність роботи із порушенням мінімальних строків, визначених трудовим договором з нефіксованим робочим часом.
Мінімальна тривалість робочого часу працівника, який виконує роботу на підставі трудового договору з нефіксованим робочим часом, протягом календарного місяця становить 32 години. Якщо працівник протягом календарного місяця виконував роботу менше 32 годин, йому повинна бути виплачена заробітна плата не менше ніж за 32 години робочого часу відповідно до умов оплати праці, визначених трудовим договором.
У трудовому договорі з нефіксованим робочим часом можуть встановлюватися додаткові підстави для його припинення, які повинні бути пов’язані із здібностями чи поведінкою працівника або іншими причинами економічного, технологічного, структурного чи аналогічного характеру.
Працівник, який відпрацював на умовах трудового договору з нефіксованим робочим часом понад 12 місяців, має право звертатися до роботодавця з вимогою укладення строкового або безстрокового трудового договору на умовах загальновстановленого у роботодавця графіка роботи з відповідною оплатою праці.
При нарахуванні заробітної плати (доходів) працівникам, які працюють за трудовим договором з нефіксованим робочим часом, ставка ЄСВ застосовується до визначеної бази нарахування незалежно від її розміру.
Всі голови виробничої та територіальних первинних організацій Чернівецької обласної організації УТОС (далі – ЧОО УТОС) продовжують виконувати свої обов’язки на безоплатній основі, перебуваючи безпосередньо на своїх робочих місцях, надаючи послуги соціального спрямування особам з інвалідністю з порушенням зору, які перебувають на обліку в первинних організаціях Буковини.
Правління ЧОО УТОС підтримує тісний зв’язок з головами та активом первинних організацій, як в офлайн режимі, так і шляхом телефонного зв’язку, вайбер, та інших засобів комунікації.
Після оголошення воєнного стану в країні правління ЧОО УТОС переорієнтувало свою роботу звернувши особливу увагу на допомогу членам організацій щодо можливості евакуації членів УТОС, отримання ліків, грошової та продовольчої допомоги. Всі бажаючі виїхати за межі України завдяки наполегливій роботі активу УТОСівських групоргів отримували роз’яснення та необхідну інформацію.
Секретарі первинних організацій надають послуги членам організації в оформленні документів, які необхідні для, одержання одноразової державної соціальної допомоги, та оформлення інших документів, які особа з інвалідністю самостійно не взмозі оформити. У виняткових випадках таким особам надається волонтерська допомога з числа членів організації при відвідуванні державних та місцевих органів влади.
В червні липні правлінням ЧОО УТОС була проведена наступна робота:
– Члени правлінь ТПО ТА ВПО УТОС надали особам з інвалідністю роз’яснювальну та психологічну допомогу щодо поведінки в умовах викликаних воєнним станом: навчання адаптації до воєнного стану», що таке травматична подія?», почуття тривоги, смутку або гніву», «як подолати постійні думки про те, що сталося», «Як уникати панічної реакції» тощо .
– бібліотекар електронної бібліотеки В.П. Лукін всім бажаючим членам організації завантажив на смартфон програму «Повітряна тривога»
– в червні липні 2022 року продовжила роботу служба супроводу осіб з інвалідністю в Чернівецькій обласній організації УТОС. В червні місяц на її фінансування було використано 14609,грн. 28 коп. В липні служба супроводу працювала на громадських засадах.
За період роботи служби супроводу в продовж червня – липня 2022 року було надано послуги 390 особам з інвалідністю за зором мешканцям Чернівців. Працівники служби супроводжували незрячих до лікарень, поліклінік, аптек, будинків побуту, бібліотек, державних установ та за потреби проводжали на вокзал чи зустрічали на вокзалі. Також працівники служби супроводу допомагали незрячим відвідувати заходи, які проводили громадські організації УТОС.
Пріоритетним напрямком роботи служби супроводу в період запровадження воєнного стану на території України є допомога одиноким та пристарілим особам з порушеннями зору у придбанні ліків та продуктів першої необхідності.
Функції диспетчера та контроль роботи служби супроводу здійснювала голова правління Чернівецької ВПО УТОС – О.Г. Остафі.
– 280 членів ЧОО УТОС отримали гуманітарну допомогу у вигляді продуктових наборів, які надавали:
УГКЦ Різдва Пресвятої Богородиці імені св. Антонія
Чернівецький міський штаб надання гуманітарної допомоги.
Свято Миколаївська церква
Церква Християнів баптистів
Крім того, правління ЧОО УТОС та первинних організацій підтримують тісний зв’язок з усіма районними територіальними центрами соціального обслуговування населення Буковини, які надають допомогу продуктовими наборами.
– Гуманітарний центр «Олімпія» надав членам УТОС в червні:
1500 пакетів хлібобулочних виробів.
150 комплектів рушників.
150 одіял.
100 наборів для особистої гігієни та миючих засобів.
100 продуктових наборів
– на базі клубу головного підприємства для членів УТОС та працівників підприємства відбувались зустрічі з представниками духовенства УГКЦ Різдва Пресвятої Богородиці м. Чернівці, на яких традиційно щосереди відправляється Божественна літургія та служби на різні потреби. Регулярно їх відвідує понад 30 членів УТОС. Відповідальною особою за проведення богослужінь є Клим Надія.
– Обласна організація УТОС продовжує підтримувати тісні стосунки з Товариством сліпих Республіки Молдова. За нашим проханням для переселенців з України товариство сліпих Республіки Молдова передбачило 20 місць в своєму реабілітаційному центрі. Відповідальною особою за розселення з боку Республіки Молдова призначений Штефан Опря. За його ж допомогою аналогічну роботу ми провели з спілкою сліпих Сучавського повіту Румунії. Її голова Георгі Баран запевнив нас в своїй підтримці.
– При сприянні правління ЧОО УТОС в червні липні 2022 року були евакуйовані 5 осіб з інвалідністю по зору за кордон. Частина з тих хто виїхав раніше уже повернулись в Україну.
– По можливості з всіма членами ЧОО УТОС , які виїхали за межі Буковини, підтримується зв’язок через вайбер або соціальні мережі.
– Правління первинних організацій УТОС, актив та групорги постійно тримають тісний зв’язок з усіма членами нашої організації, виявляє тих, хто опинився сам на сам з бідою та вкрай потребує сторонньої допомоги.
– Юрист обласної організації Гродецька Г.В. надає фахову юридичну допомогу – що дуже допомагає під час війни.
– У такий непростий час для самотніх незрячих людей вкрай важливе спілкування та відчуття того, що про них пам’ятають та турбуються. Ми знаємо, де зараз знаходиться переважна частина членів організації і чим живе майже кожна особа, що перебуває на обліку, інформуємо членів організації щодо різних видів державної допомоги в умовах воєнного стану.
– Створена група у Viber, де публікується важлива і корисна інформація для осіб з порушенням зору Буковини.
– Адміністрацією головного підприємства Чернівецького УВО УТОС надавався безкоштовно автотранспорт для потреб управління соціального захисту населення Чернівецької ОДА. Головним підприємством Чернівецького УВО УТОС надані складські приміщення волонтерським організаціям та допомога в вантажних роботах.
– Як правило, в кожній первинній організації УТОСівські групорги на волонтерських засадах надають допомогу особам з інвалідністю з порушенням зору своєї групи. За час війни було надано в середньому до 300 таких послуг.
– Крім того, правління ЧОО УТОС надає різні послуги інформаційного характеру. Відповідальними за проведення такої роботи покладено на голів первинних осередків.
– Правління ЧОО УТОС забезпечує всіх бажаючих осіб з інвалідністю з порушенням зору палицями для орієнтування.
– Пріоритетним напрямком роботи правління ЧОО УТОС в найближчому періоді буде виявлення тих, хто під час війни отримав інвалідність по зору. У таких випадках їм буде надаватись термінова психологічна допомога професійним психологом, особою з інвалідністю по зору – Івановою Русланою. Для таких осіб крім термінової психологічної допомоги, необхідне навчання просторової орієнтації, особливо вмінню користування тростиною для орієнтування та оволодіння певними кроками в самообслуговуванні в побуті. Таку професійну допомогу будуть надавати колишні працівники науково-реабілітаційного центру.
Відповідальним за цю ділянку роботи буде голова правління ЧОО УТОС І.С. Фестрига.
Голова правління Чернівецької обласної організації УТОС, І.С. Фестрига